国内严峻的就业压力催生了一批又一批留校族、降薪族，同时一个新的名词——“整形求职族”开始进入了大众视野。越来越多的毕业生选择让自己变美，以至于可以给自己的职场加分，“人造美”真的会给职场加分吗？

1、整形和求职并无关系。

首先，要明白，如果自身能力不强，没有竞争力，一味责怪长得不美，那即使人为“造美”之后，也未必一定能成功求职。整形可能会让容貌更好一些，但对于求职来说，没有必然的联系，在人为造美的同时，更要提升自己内在综合竞争力，只有 “双管齐下”才能成功求职。

2、整容是不自信的表现。

为求职而整容现象从心理学的角度来讲是不自信的表现，是自身不能接受自己，想用表面现象来掩盖实质内容的一种行为。

3、整形要理智。

虽然我们的社会已经越来越开放，不再像古代那样强调“身体发肤，受之父母”，但是关于整形还是一定要理智。在整形之前，要对整形动机、整形的预期效果等问题有一个正确和深刻的认识。因为手术一旦达不到预期的效果，不少人便很难产生认同感，甚至对自己也可能产生认知心理障碍。

参考资料：

1、职场加分，大学毕业生热衷整形  39健康网

2、“面子工程”来加分 整形美容成职场充电新招  搜狐网

3、大学生为求职加分忙整形  中国网

编者/雪娇；图片/华子