身在职场，挑战加身，压力重重。想要游刃有余做出成绩，离不开良好的心态，一旦有负面的情绪包含在里面，就会影响工作。

不要再抱怨工作做不完，也不要控诉上级不重视你，更不要吐槽同事关系不和，就问这些负能量你有没有。

1、自卑心理

有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。

2、怯懦心理

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，也不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，甚至对自己产生看法。

3、猜疑心理

有些人在社交中很喜欢用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，对所有人存在不信任的心理，极易影响朋友、同事之间关系。

4、逆反心理

有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，总要跟别人相背而驰，使别人对自己产生反感。

5、做戏心理

有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，在人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。

6、贪财心理

有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利的不良心理，会使自己的人格受到损害。

7、冷漠心理

有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。

只有心态良好，在工作中才能游刃有余。如果你身在职场，切记调整自己的心态，才能在职场上得心应手。

参考资料：

1、要不得的七大职场负能量

2、这10种职场负能量正在害你

编者/雪娇；图片/华子