职场中不乏有一些默默无闻的人，工作任劳任怨，不出差错，也不提意见，不让领导担忧。这样的人，虽然有历练，聪明，但往往自我定位总是很低，没有往上爬的野心，总觉得现在状态才是最适合自己的，一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。

这种自我限制甚至自我破坏的行为，有时候是无意识的，但也会令自己付出代价。在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里，仅仅做好本职工作，当个乖乖牌是远远不够的，迟早要遭到淘汰。

想要力争上游，就应拒绝当个“乖乖牌”，有想法的时候，要勇敢的说出来，用自己的言语和行为去影响同事、上司、下属或客户，积极主动，打造一种以自己为核心的互动的集体氛围，做到这样，想不脱颖而出也难。