大学毕业，离开校园，便踏上了漫漫求职路。面对就业形势不容乐观的现状，一些用人单位利用大学生缺乏社会经验和就业心切的心理，在招聘时编织美丽的谎言引其上钩，从中牟利。近

年来，大学生求职被骗案件屡有发生，大学生在求职过程中应具备一定的辨别意识。那么，怎样才能在求职过程中避免上当受骗呢

常见的求职陷阱往往有以下特点：

1、过分吹嘘公司的背景及能力；

2、不注重你的个人能力，不关心你的专业水平；

3、面试过程中就找借口要求交费，比如培训费、服装费、保证金等等；

4、招聘场地设在非办公场所，比如酒店、客房等，对这就要更加小心，以防不法犯罪份子侵犯人生安全；

5、用高职及高薪待遇来诱惑。

面对众多的招聘陷阱，我们提醒毕业生求职者，要时刻保持清醒的头脑， 对于用人单位以任何名义收取各类费用或提出不合常理的要求时，求职毕业生要勇于说“不”。

如今毕业生找工作较难，就业压力较大。但毕业生在主观上还是要保持冷静，不要被对方的优厚条件给欺骗了，一个负责任的企业在招聘中一定是很严谨很客观的，也不会做违法的事情。

如今的招聘陷阱数不胜数，希望大学生求职者能增强自我保护意识和辨别真假招聘的意识，通过正规渠道取得面试资格，切忌因一时求职心切而上当受骗，以免落入形形色色的招聘陷阱。